オフィス移転で社員と取引先の両方を改革

オフィスは、会社が利益を得るための活動を行う拠点であると同時に、所属している社員にとっての居場所でもあります。仮に、同じ仕事をやっていたとしても、快適でオシャレなオフィスで勤務しているのと、外の様子も分からない汚れた部屋で勤務しているのでは、業務効率とストレスの上昇率が著しく異なるのです。現状のオフィスで大規模な模様替えを行うのも1つの考えですが、社員数が増加してきたなどのタイミングでオフィス移転をしてみるのも賢明な判断になります。これまでに顕在化した問題点を解消しつつも、社員同士の交流を意識したオフィスで再出発することが可能です。

特に、事業拡大に伴うオフィス移転では、事業規模に見合った立地とレイアウトにすることが必須事項であり、現在のオフィスからの搬出と工事についても手続きを代行してくれる専門業者に任せると、スムーズに物事が進みます。有望な取引先を新規開拓する意味でも、オフィス移転によって頼りになるオフィスを演出することが効果的で、大企業からの直接依頼を引き出せるほどの空間を作り出せるのが魅力的です。企業イメージを具現化したものがオフィスだから、タイミングを見計らってオフィス移転をすることも事業計画に盛り込んでおきましょう。一時的に通常業務をストップしなければいけないので、関係各位に調整した上で、可及的速やかにオフィス移転をしてくれる専門業者に任せて、現在のお得意様に迷惑をかけない引越しを行うべきです。